안녕하세요?
상냥한 J팍 입니다.
저번에 고용노동부에서 시행 중 인
'국민내일배움카드' 에
대해서 소개해 드렸는데요?
이번에는 고용노동부 국비교육 중에 하나인
'과정평가형 자격 제도'에
대해서 소개해드릴려고 합니다.
과정평가형 자격 제도는
국가기간전략산업 직종 중 특화과정의 하나인데요?
NCS를 기반으로 설계된
교육, 훈련 과정을 정해진 과정에 맞춰서 이수하게 되고
정해진 교육기관 내부의 평가와
한국산업인력공단의 외부 평가를 거쳐
시험을 본 후 자격증을 취득하는 과정입니다.
기존 검정형 평가의 자격증만 소지 후
현장에서의 실무능력이 부족한 점을 보완한
산업 현장에서 실무능력을 발휘할 수 있게
현장에 맞는 맞춤형 기술 인재를 양성하기 위한
취지로 해당 제도가 시행되었습니다.
NCS가 생소하신 분들도 있으실텐데요?
NCS란 National Competency Standards
(국가 핵심직무능력표준)의
약어로 간단하게 말하자면
해당 직무에 필요한 인재를 뽑는데
그 인재에 대한 평가를 위해
각 직무 별 요구되는 능력을 세분화하여
알맞는 인재를 찾을 수 있도록 하는 것 입니다.
그럼 과정평가형으로 취득이 가능한 종목이 뭐가 있을까요?
해당 제도는 2015년에 처음 시행이 되었으며
기사, 산업기사, 기능사의 과정이 있습니다.
매년 새로운 종목이 추가되고 있습니다.
자세한 종목 소개는 아래 링크 드리겠습니다.
링크
↓
그럼 기존의 검정형과 과정평가형의
차이점은 어떤게 있는지 알려드리겠습니다.
# 검정형
- 응시자격 존재 : 학력, 경력 요건 등 응시요건 충족
- 평가 방법 : 지필 평가 + 실무 평가
- 합격 기준 : 필기 평균 60점 이상 / 실기 60점 이상
자격증 기재내용 : 자격 종목, 인적 사항
# 과정평가형
자격증을 취득 시에 내부평가와 외부평가를
모두 통과 하셔야 합니다.
교육훈련도 모수 이수를 하셔야지
시험에 응시할수 있는 자격이 주어집니다.
특히 외부평가는 교육 훈련과정을
충실히 이수하여야지만 받으실수 있습니다.
# 과정평가형
- 응시자격 : 해당 과정을 이수한 자
- 평가 방법 : 내부평과 + 외부평가
- 합격 기준 : 내부 평가와 외부평가의 평균점수 80점 이상
- 자격증 기재내용 : 검정형 기재 내용+교육 훈련 기관명
교육 훈련 기관 및 이수시간, NCS 능력단위명
가장 대표적인 차이점이 보이시나요?
과정평가형 자격 제도는
해당 과정을 이수한 누구에게나
시험을 볼 수 있는 자격을 부여하는 것 에 있습니다.
그리고 자격증 기재내용에
자격종목과 인적사항만 적혀있는 것 이 아닌
검정형 기재 내용+교육 훈련 기관명
교육 훈련 기관 및 이수시간, NCS 능력단위명
이 기입이 되어 구직 활동 시 에 기업 측에서
꼼꼼하게 체크 할수 있으니 분명 장점이 있을 것 입니다.
물론 검정형이 나쁘다!
는 것이 아니니 자신의 상황에 맞춰서
공부를 하시면 될 것 같습니다.
아직 지원하지 않는 기사 과정이 많은 실정 입니다.
그럼 어떤 사람들이 이 제도를 활용하면 좋을까요?
기존의 검정형 방식은
기사는 대졸 이상의 학력이나
해당 직무 4년의 경력이 필요하며
산업기사는 전문대졸 이상의 학력이나
해당 직무 2년의 경력이 필요합니다.
특정 자격증의 경우 전공이 아니면
응시가 불가능한 경우도 있으나
과정평가형 자격 제도는
해당 과정을 이수완료한 분이라면
해당 과정에 맞는 기사, 산업기사 응시가 가능합니다.
자신의 전공과 다르거나 경력사항이 부족한데
해당 국가공인자격증을 취득 하시고 싶으시다면
이런 점 에서 장점이 있을수 있습니다.
그럼 어떻게 참여를 하면 되는가?
일단 고용노동부에서 진행하는
국민내일배움카드를 신청 후 발급 받아야
과정에 참여를 하실수 있으십니다.
이전글 첨부 해드릴게요!
↓
2020/12/23 - [소소한 정보] - 국민내일배움카드 알고 계신가요?
훈련 과정은 고용노동부의
HRD-Net 사이트에서 확인이 가능하며
훈련과정 검색 시 에
훈련 유형 : 국가기간전략산업직종
특화과정 : 과정평가형
으로 필터를 잡으시면 해당 과정을 진행하는
교육원들이 검색되게 됩니다.
해당 교육원을 검색을 하셨으면
유선상담 후 에
고용노동부에 직접 내방하여
상담 받아 보시는 걸 추천 드립니다.
그럼 여기까지
상냥한 J팍 이었습니다. :D
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